职工医保参保状态为“暂停参保”时，意味着医疗保险的缴费暂时停止，个人无法享受医保待遇。这种情况通常发生在单位未按时为职工缴纳社保费用或个人未按时缴纳医保费用时。

一、暂停参保的原因

1. 单位未缴纳：用人单位未按月为职工缴纳医保费用，导致参保状态暂停。
2. 个人未缴纳：职工因离职、换工作或其他原因未能及时续缴医保费用。
3. 重复参保：部分职工可能同时参加了职工医保和居民医保，导致重复参保问题，从而需要暂停其中一个参保关系。

二、暂停参保的影响

1. 无法享受医保待遇：暂停参保期间，职工无法享受医保报销待遇，如住院费用、门诊费用等。
2. 影响未来待遇：中断缴费时间过长，可能需要等待一定期限后才能恢复医保待遇，部分地区规定超过3个月的中断缴费需等待6个月才能重新享受待遇。
3. 账户余额限制：医保个人账户余额虽可继续使用，但暂停参保后无法进行新的充值。

三、解决方法

1. 单位补缴：职工可向单位反映情况，督促其尽快补缴医保费用。
2. 个人补缴：职工可携带身份证、社保卡等相关材料，前往医保经办机构办理补缴手续。
3. 线上办理：部分地区支持通过医保微信公众号或小程序办理暂停参保和补缴业务，如“山西医保”微信公众号。

四、注意事项

1. 避免重复参保：职工医保与居民医保不能同时参加，需保留一个参保关系，终止重复的参保状态。
2. 及时补缴：医保中断时间越长，影响越大，建议尽快补缴以恢复参保状态。
3. 查询参保信息：通过“国家医保服务平台”App或当地医保部门查询参保状态和缴费记录，以便及时发现问题。

五、总结

职工医保参保状态为“暂停参保”会直接影响医保待遇的使用，建议职工及时了解自身参保情况，与单位或医保部门沟通解决问题，确保医保权益不受损失。避免重复参保，合理规划医保缴费，以保障个人健康权益。