针对60岁补职工医保的问题，具体补缴方式需根据参保人员退休时累计缴费年限和当地政策决定，主要分为以下两种情况：

一、延长缴费至规定年限

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限未达到国家规定年限（通常为15年），可继续按月缴费至满15年。

2. 缴费比例

   按退休时当地职工月平均工资的9%缴费比例继续缴纳。

3. 办理流程

   • 参保人向退休医保补缴窗口提交退休证、身份证等材料；

   • 社保部门审核通过后，按月记录缴费并更新社保状态。

二、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限已满15年，可申请一次性补缴剩余年限费用。

2. 缴费标准

   按退休前最后一个月缴费基数的9%计算，补缴至规定年限。

3. 办理流程

   • 提交退休证、身份证、工资基数证明等材料；

   • 社保部门审核后，计算应补金额并制发《一次性补缴通知单》；

   • 完成缴费后，更新社保卡信息并终止职工医保。

三、所需材料

• 必备材料 ：退休证、身份证、工资基数证明；

• 特殊群体 ：公务员/事业单位人员需提供退休人员登记表或养老金审核表。

四、办理时效

• 需在退休后2年内提出补缴申请，超过2年可能无法办理。

注意事项

• 补缴期间不享受医保待遇，需缴费满15年或达到退休年龄后次月1日才能享受；

• 若选择一次性补缴，原职工医保待遇将终止，转为城乡居民医保（部分地区需重新参保）。

建议参保人员根据自身缴费年限和当地政策，选择合适的补缴方式，并及时咨询当地社保部门确认具体操作流程。