天水市职工医保政策涉及多个方面，以下是综合整理后的关键信息：

一、个人账户管理

1. 计入标准

   • 在职职工（含灵活就业人员）：按本人参保缴费基数的2%计入个人账户；

   • 退休人员（含灵活就业退休人员）：按85元/月定额划入。

2. 使用范围

   • 支付参保人及配偶、父母、子女在定点医疗机构个人自付的医疗费用；

   • 购买药品、医疗器械、医用耗材的个人负担费用。

3. 继承与支取

   • 参保人员去世后，个人账户余额可一次性支取；

   • 失去参保资格后，个人账户余额归零。

二、门诊待遇保障

1. 普通门诊报销

   • 报销比例：在职职工60%，退休人员55%；

   • 起付标准：三级医院800元，二级医院400元，一级医院150元。

2. 门诊慢特病政策

   • 2025年1月1日起执行全省统一标准，保障病种、支付比例、限额等；

   • 同一参保人最多可申报2种病种，已认定病种待遇从2025年1月1日起重新计算复审期限。

三、缴费与待遇年限

1. 最低缴费年限

   • 男满25年、女满20年，且缴费不中断。

2. 退休条件

   • 2009年11月1日前参保且缴费未中断，或2009年后参保但累计缴费满25年；

   • 缴费中断需补缴方可享受退休待遇。

四、其他重要事项

1. 异地就医结算

   • 市内比例60%，异地普通门诊报销比例降低5个百分点；

   • 长期居住备案人员按市内标准结算，急诊抢救按本地政策。

2. 基金监管

   • 实行市级统筹，专户管理、收支平衡；

   • 药品目录以参保地为准，报销政策执行参保地规定。

以上政策综合了2022-2025年最新调整，建议参保人员关注医保局官方渠道获取实时信息。