职工医保省内异地报销与本地报销政策总体一致，但部分情况下存在差异。具体而言，以下为详细说明：
1. 报销比例
在省内异地就医时，职工医保的报销比例通常与本地就医保持一致，但部分地区的临时外出就医人员可能面临一定比例的降幅。例如，根据《豫医保办〔2022〕48号》文件，异地转诊人员和异地急诊抢救人员的报销比例降幅不超过10个百分点，而非急诊且未办理转诊的临时外出就医人员降幅不超过20个百分点。
2. 备案要求
省内异地就医通常需要提前办理备案手续，具体包括异地安置、转诊转院、长期居住等情况。备案成功后，参保人可持医保电子凭证或社会保障卡直接结算费用。
3. 政策差异
不同地区的医保政策可能存在一定差异，例如某些地方对异地急诊抢救人员的报销比例无降幅，而对未转诊人员的降幅较大。部分地区的门诊统筹待遇可能仅限本地使用，无法在异地结算。
4. 直接结算范围
省内异地就医直接结算已覆盖大部分定点医疗机构，参保人无需垫付医疗费用，可直接在就医地完成报销。
总结
职工医保省内异地报销政策与本地报销总体一致，但部分情况下可能因未备案或未规范转诊而降低报销比例。建议参保人提前了解当地政策，办理相关备案手续，以确保享受与本地一致的医保待遇。
