单位缴纳的职工医保是否可以转为农村医保，需根据具体情况判断并遵循相应流程。以下是综合说明：

一、基本政策说明

1. 制度性质差异

   职工医保（城镇职工医疗保险）与农村医保（新型农村合作医疗/城乡居民医疗保险）是两种不同性质的医疗保险，分别覆盖城镇职工和农村居民， 无法直接转移 。

2. 职工医保可转为新农合

   若职工离开原单位到农村居住或落户，可申请将职工医保转入新农合，但需满足以下条件：

   • 参保人需办理职工医保的解除手续；

   • 转入地需接受职工医保个人缴费部分的转移。

二、具体操作流程

1. 解除职工医保

   • 通过单位或当地社保局办理职工医保的解除手续，需提交身份证、户口本等材料。

2. 转入新农合

   • 携带解除证明到户籍所在地或居住地的新农合参保机构办理转移手续，需填写《城乡居民养老保险关系转移申请表》。

   • 部分地区支持“高-低转化”，即保留职工医保缴费年限不足15年的个人缴费部分，转为新农合。

三、注意事项

1. 时间限制

   职工医保断缴后需在12个月内办理转移，逾期可能影响待遇享受。

2. 待遇差异

   职工医保报销比例（约80%）高于新农合（约50%），但两者 不可叠加使用 ，需根据居住地政策选择参保。

3. 特殊情况处理

   • 若职工退休后选择继续参加职工医保，则无需再转回新农合；

   • 若职工在转移后重新就业并参加职工医保，需再次办理转移手续。

四、建议

建议根据自身实际情况咨询当地社保部门，确认具体操作流程和条件。若单位继续缴纳职工医保，可优先保留职工医保待遇；若已办理退休或长期在农村居住，再转入新农合更合算。