关于医保退休25年的计算方式，综合权威信息整理如下：

一、累计缴费年限的构成

1. 实际缴费年限

   包含参保期间实际缴纳医保的费用年限，含补缴年限和视同缴费年限。

2. 视同缴费年限

   指参保人员达到法定退休年龄前，因工作原因未缴费但应计入缴费年限的时间（如国有企业下岗职工工龄）。

二、具体计算规则

1. 最低年限要求

   • 男性 ：累计缴费年限满25年（含视同缴费年限）；

   • 女性 ：累计缴费年限满20年（含视同缴费年限）。

2. 缴费年限的计算方式

   • 连续缴费与累计缴费 ：两者均可满足退休条件，但累计缴费更灵活；

   • 断缴处理 ：若中断缴费，需补缴后连续缴费满25年（部分地区允许一次性补缴）。

3. 地区差异

   • 统一标准 ：2025年1月1日后退休人员统一执行男30年、女25年的累计缴费年限；

   • 历史政策 ：部分地区（如重庆）曾执行男30年、女25年的标准，但已随政策调整。

三、特殊情况处理

1. 视同缴费年限的认定

   • 2003年1月1日前参加工作但未参保的人员，其连续工龄可按10年计入医保缴费年限（超过10年按实际年限计算）；

   • 退休时若视同缴费年限不足10年，需补缴至10年后继续缴费至满25年。

2. 补缴政策

   • 缴费年限不足的，可按当地上年度平均医疗费用为基数，以10%的年递增率补缴；

   • 补缴后仍需累计满25年才能享受退休待遇。

四、示例说明

• 案例1 ：某男性参保人员，1970年参加工作，2025年退休。若其实际缴费年限20年，视同缴费年限5年，则累计缴费年限为25年，满足退休条件；

• 案例2 ：某女性参保人员，1980年参加工作，2025年退休。若其实际缴费年限18年，视同缴费年限7年，则累计缴费年限为25年，满足退休条件。

五、政策依据

职工医保缴费年限的计算以《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》为基础，但各地根据实际情况调整了最低年限要求（如山东省泰安市2025年新规为男满25年、女满20年）。建议参保人员咨询当地医保部门，确认具体计算规则。