退休时医保缴费年限是累计计算而非连续计算,且全国标准存在差异(如男性通常25年/女性20年,部分地区更高)。关键亮点包括:累计年限允许中断、省内外缴费可合并、未达年限可补缴,且2026年后部分地区将提高最低缴费要求。
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累计计算规则
医保缴费年限按累计计算,中断不影响已缴年限有效性。例如,山东要求省内缴费互认,省外转入需满足本地实际缴费满10年。养老保险同样适用累计原则,但医保年限由各省自行制定。 -
全国差异与动态调整
当前多数地区执行男25年/女20年的标准,但上海(男女均15年)、广州(男30年/女25年)等存在特殊规定。需注意2026年后山东等地将上调至男30年/女25年,其他地区可能跟进。 -
补缴与待遇衔接
未达年限者可选择一次性补缴(按退休时社平工资比例计算)或继续按月缴费。城乡居民医保需终身缴费,职工医保达标后即可终身享受待遇,无需继续缴费。
退休前务必确认参保地政策,尤其跨省流动人员需合并缴费记录,避免因年限不足影响医保待遇。