根据我国社保政策，退休五年后是否可以补缴医保需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、退休前未参保的情况

若退休时未参加职工医保，则可在退休后补缴。但需注意：

1. 缴费年限要求 ：需补缴至满15年，且男性累计缴费年限需≥30年、女性≥25年；

2. 待遇享受时间 ：补缴后次月开始享受医保待遇，无需再缴费。

二、退休前已参保但缴费年限不足的情况

1. 一次性补缴

   多数地区允许退休后一次性补缴至满15年，但需按退休时缴费基数计算，且一般只能补缴至法定退休年龄对应的缴费年限（如男性60岁退休则补缴至60岁）。

   • 计算公式 ：补缴金额 = 上年度社会平均工资 × 缴费比例（通常为10%）× 月数 × 欠缴年限；

   • 示例 ：若某地社会平均工资为12,000元，退休时欠缴5年，则需补缴72,000元。

2. 转为居民医保

   若一次性补缴费用过高，可转为居民医保，但待遇为门诊统筹，无法享受职工医保的门诊报销待遇。

三、已办理退休手续但中断的情况

根据权威信息， 退休后已办理退休手续的医保中断是无法补缴的 。若退休前已参保但中断，需在退休前补缴。

四、其他注意事项

• 补缴时效 ：建议尽早咨询当地社保部门，部分地区对补缴有时间限制（如退休后5年内）；

• 经济压力 ：一次性补缴金额可能较高，需结合个人经济状况选择方案。

建议通过当地社保局或官方渠道核实具体政策，不同地区可能存在差异。