单位9.5%-14%，个人2%

根据2025年杭州市职工医保政策，缴费标准如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   • 下限：4812元/月（2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%）

   • 上限：24930元/月（2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%）

   • 中间区域：例如4462元/月（按实际政策可能适用）

2. 缴费比例

   • 单位 ：9.5%-14%（2025年调整后）

   • 个人 ：2%

   • 生育保险 ：单位0.6%，个人不缴

   • 失业保险 ：单位0.8%，个人0.2%（城镇户籍）

   • 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴

二、缴费金额示例

1. 按基数下限计算

   • 单位：4812元/月 × 9.5% = 457.14元

   • 个人：4812元/月 × 2% = 96.24元

   • 合计：553.38元/月

2. 按基数上限计算

   • 单位：24930元/月 × 9.5% = 2368.35元

   • 个人：24930元/月 × 2% = 498.6元

   • 合计：2866.95元/月

3. 中间区域计算

   • 假设基数为4462元：

     • 单位：4462元/月 × 9.5% = 423.89元

     • 个人：4462元/月 × 2% = 89.24元

     • 合计：513.13元/月

三、特殊群体政策

• 灵活就业人员 （无雇工）：

  个人账户月缴457.14元（含生育保险0.6%），持《最低生活保障边缘家庭证》减至228.57元/月

• 补缴人员 ：

  若缴费年限不足，可选择一次性补缴至规定年限（717.76元/月）或按月缴纳（428.27元/月）

四、注意事项

• 具体缴费金额以实际缴费基数为准，单位缴费部分可能因政策微调而变化

• 若需了解详细计算或最新政策，建议咨询杭州市医疗保障局或当地社保机构

以上信息综合了2024年政策调整及2025年1-6月执行情况，后续若有进一步调整，以官方公告为准。