2025年河南省职工医保推出多项新政策，涵盖参保范围、待遇保障、支付方式改革及管理优化等方面，具体如下：

一、参保扩面与账户管理

1. 户籍限制放宽

   允许中小学生、学龄前儿童在常住地参保，超大城市取消对灵活就业人员、农民工、新就业形态人员的户籍限制。

2. 职工医保个人账户家庭共济

   扩大个人账户资金使用范围，允许为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属缴纳居民医保费。

3. 连续参保激励机制

   连续参加居民医保的参保人员，次年大病保险封顶线将提高。

二、待遇保障升级

1. 门诊保障扩展

   • 将产前检查费用纳入门诊统筹待遇，享受普通门诊统筹报销。

   • 门诊慢特病管理优化，推动线上申报，降低患者负担。

2. 门诊特定药品降价与双通道管理

   • 42种国家谈判药品及48种特药纳入“双通道”管理，报销限额内不设起付线，支付比例统一。

   • 特药使用需申报备案，急诊、抢救等特殊情况可先治疗后报销。

3. 生育医疗费用保障

   • 扩大生育保险覆盖面，允许使用职工医保个人账户支付产前检查、计划生育等费用。

三、支付方式改革

1. 按病种付费与异地就医管理

   • 2025年1月起，省内异地就医住院费用纳入按病种付费管理，鼓励基层医疗机构纳入医保定点。

   • 跨省异地就医备案流程简化，费用审核强化，违规费用可追溯冲减。

2. 日间手术与康复服务支持

   • 鼓励医疗机构开展日间手术（如中医日间病房、儿童康复日间病房），医保支付流程优化，结算时间缩短至5个工作日。

四、管理与服务优化

1. 基金监管与风险防控

   • 建立异地就医费用初审、复审两级审核制度，强化基金使用监管。

   • 落实医疗救助对困难群众的支持政策，健全防范因病返贫长效机制。

2. 便捷服务措施

   • 职工医保个人账户可通过税务部门、支付宝等渠道代缴。

   • 推广医保电子凭证，实现跨统筹区就医直接结算。

以上政策旨在完善多层次医疗保障体系，提升医疗服务可及性，降低群众医疗负担。建议参保人员关注医保官方渠道，及时了解具体操作流程及待遇享受条件。