根据我国现行法律规定，职工医保是社保体系的重要组成部分，无法单独存在。以下是具体说明：

一、社保体系构成

社保包含五大险种：

1. 基本养老保险 ：保障老年基本生活

2. 基本医疗保险 ：提供医疗费用报销

3. 工伤保险 ：工伤医疗费用保障

4. 失业保险 ：失业期间基本生活保障

5. 生育保险 ：生育相关医疗费用报销

其中， 医疗保险是社保的组成部分 ，无法单独缴纳。

二、个人参保的法定要求

1. 职工身份

   若为职工，单位必须依法缴纳五险，个人只能选择参加职工医保或居民医保，不能只缴医保不缴其他险种。

2. 灵活就业人员

   • 可以选择参加职工医保或居民医保，但两者不可同时参保。

   • 若选择居民医保，将无法享受职工医保的报销待遇（如重大疾病等）。

三、特殊情形说明

• 单位违规操作 ：若单位仅缴纳医保不缴其他险种，属于违法行为，职工可向社保部门举报。

• 退休后选择 ：职工医保累计缴费满15年且达到法定退休年龄后，可停止缴费并享受退休待遇；未达年限可继续缴费至规定年限。

四、政策建议

• 职工身份 ：建议通过正规单位参保，以获得更全面的保障。

• 灵活就业人员 ：根据经济状况选择适合的险种，若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解补贴政策。

职工医保无法单独存在，需根据自身身份和需求依法参保。