医保单位交了15年是否能退，取决于具体的医保政策和个人情况，但通常情况下，医保费用一旦缴纳，是无法退还的。以下是一些关键点，帮助你更好地理解这个问题。

1. 1.医保的性质和目的：医疗保险是一种社会保障制度，旨在为参保人提供医疗费用的保障。单位和职工共同缴纳医保费用，目的是为了在职工生病或需要就医时，能够减轻经济负担。医保费用一旦缴纳，就会进入医保基金，用于全体参保人员的医疗费用报销。个人的医保缴费并不单独设立个人账户，而是作为整体基金的一部分。
2. 2.医保缴费与个人账户：在一些地区，职工医保会设立个人账户，个人账户中的资金可以用于支付门诊费用、药店购药等。但即便如此，个人账户中的资金也不能随意退还。个人账户的资金通常只能在参保人退休后继续使用，或者在特定情况下（如死亡）由继承人继承，而不是直接退还给个人。
3. 3.特殊情况下的处理：如果参保人因工作调动、移民等原因需要终止医保关系，部分地区可能会允许将个人账户中的资金转移或继承，但这种情况并不等同于“退款”。在极少数情况下，如医保政策调整或系统错误导致多缴费用，可能会进行相应的退费处理，但这需要经过严格的审核和程序。
4. 4.退休后的医保待遇：职工在达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限后，可以享受退休后的医保待遇，而不再需要继续缴纳医保费用。具体的缴费年限要求因地区而异，但通常为15年至25年不等。缴纳15年医保费用是达到退休后医保待遇的基本条件之一。
5. 5.政策咨询的重要性：由于各地医保政策存在差异，建议参保人咨询当地医保部门或单位人事部门，了解具体的政策和操作流程。通过官方渠道获取准确信息，可以避免误解和误操作，确保自身权益得到保障。

医保单位交了15年通常是不能退的，因为医保费用主要用于全体参保人员的医疗保障，而非个人储蓄。如果有特殊情况或政策调整，建议及时咨询当地医保部门，获取准确的处理办法。了解医保政策，有助于更好地规划个人和家庭的医疗保障。