根据2025年成都生育津贴政策，生育津贴的领取期限与产假天数直接相关，具体如下：

一、生育津贴领取期限

1. 正常生育 ：顺产为98天，难产增加15天，生育多胞胎每多1个婴儿增加15天，总天数可达158天。

2. 流产生育 ：

   • 不足4个月流产：15天

   • 4个月以上流产：42天

3. 其他情形 ：

   • 剖宫产：增加15天

   • 怀孕满7个月以上终止妊娠：98天（剖宫产另加15天）

二、计算方式

生育津贴以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定天数} $$

其中上年度职工月平均工资按365天计算。

三、注意事项

1. 缴费要求 ：用人单位需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费基数不得低于当地最低工资标准。

2. 个体人员 ：未雇佣工人的城镇个体工商户或自由职业者，以个人缴纳的生育保险费总额为基数计算。

3. 与其他假期合并 ：生育津贴与国家法定产假合并计算，但最长不超过158天。

成都生育津贴的领取期限根据生育类型和产假天数确定，最长可达158天，计算以上年度职工月平均工资为基准。