是的，成都市自2020年1月1日起已将生育保险与职工基本医疗保险正式合并实施。两险合并后实现“五统一”：统一参保登记、统一基金征缴、统一基金管理、统一经办服务、统一信息系统，个人无需额外缴纳生育保险费，用人单位按合并后的比例缴费。关键亮点包括：生育医疗费定额支付（如顺产2000元、难产3000元）、新增产前检查费报销（最高700元）、男职工配偶可享生育补贴，且连续缴费满12个月即可申领待遇。
-
合并政策核心内容
两险合并后，生育保险基金并入职工医保统筹基金，不再单独列收。用人单位必须同步为在职职工参保，灵活就业人员、退休人员等不纳入生育保险范围。缴费基数与职工医保一致，单位缴费比例调整为两险合并后的总和，个人缴费部分不变。 -
待遇保障升级
合并后生育待遇更全面：- 产前检查：按妊娠阶段定额报销（300-700元）；
- 生育医疗费：顺产、难产、终止妊娠等分档定额支付，多胞胎每胎增加400元；
- 生育津贴：按单位上年度月均工资计发，顺产98天、难产113天；
- 男职工配偶补贴：若配偶未参保，可一次性申领生育医疗费及产检费。
-
申领条件与注意事项
需连续缴费满12个月（补缴或中断超过4个月需重新计算），待遇由医保统筹基金支付。需在生育后12个月内申请，津贴拨付至单位。异地生育、计划生育手术（如结扎）也可按标准报销。
总结：成都两险合并简化了参保流程，强化了基金共济能力，职工生育保障水平显著提升。参保人可通过“四川医保公共服务”平台查询缴费记录或申领待遇，建议提前办理生育登记以确保权益。
