四川省生育津贴管理办法为在职女职工提供生育期间的‌经济保障‌，覆盖‌128天产假工资‌，明确‌申报条件、发放标准及办理流程‌，并支持‌线上+线下双渠道申请‌。以下是核心要点解析：

1. ‌覆盖对象与条件‌
   参保单位女职工在生育或实施计划生育手术时，需连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月）。灵活就业人员按地方政策执行，部分地区将失业配偶纳入代申领范围。

2. ‌津贴计算方式‌
   以职工所在单位上年度月平均工资为基数，顺产按98天发放，难产增加15天，多胞胎每胎叠加15天。计划生育手术津贴按医疗类型核定天数。

3. ‌办理材料与流程‌

   • ‌材料清单‌：身份证、生育服务证、出院证明、单位对公账户信息；
   • ‌线上操作‌：通过“四川医保APP”提交电子材料，5个工作日内审核；
   • ‌线下窗口‌：医保经办机构现场办理，支持代办。

4. ‌到账时间与查询‌
   审核通过后30日内发放至单位账户，个人可通过“四川省医保公共服务平台”查询进度。单位需在收到津贴后10个工作日内转付职工。

5. ‌特殊情形处理‌
   跨省生育需提前备案，津贴标准参照参保地；流产或宫外孕可申领15-42天津贴。单位欠保期间生育的，由单位自行支付。

‌提示‌：2025年起，成都试点生育津贴“免申即享”，符合条件的系统自动审核拨付。建议参保职工提前核对缴费记录，留存医疗票据原件。