​​四川生育津贴的领取需满足两大核心条件：一是用人单位连续足额缴纳生育保险满12个月，二是生育行为符合国家和四川省计划生育政策。津贴标准按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算，顺产可享158天产假（含60天四川延长假），难产或多胞胎另有增加。2025年起，四川已实现津贴直发个人账户，简化申领流程。​​

1. ​​领取条件​​

   • ​​参保要求​​：职工生育时，单位需为其连续缴纳生育保险满12个月（部分区域如成都要求6个月），且缴费状态正常。财政供养人员不享受津贴，非财政供养人员由医保中心支付至单位或个人账户。
   • ​​政策合规性​​：需提供结婚证、生育服务登记证等材料，证明生育符合计划生育规定。辅助生殖、境外就医等费用不纳入报销范围。

2. ​​津贴计算标准​​

   • ​​基数与公式​​：以单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为：$生育津贴 = \frac{单位月平均工资}{30} × 产假天数$。例如，月均工资6500元，顺产津贴约为$6500÷30×158≈34,233$元。
   • ​​产假天数​​：基础产假98天+四川延长假60天，难产（如剖宫产）加15天，多胞胎每胎再加15天。流产按孕周享受15-42天不等的产假。

3. ​​申领流程与材料​​

   • ​​线上/线下申请​​：通过“四川医保公共服务平台”上传材料（身份证、出生证明、出院小结等），或到医保经办机构窗口提交。审核通过后，津贴10个工作日内发放至个人账户。
   • ​​时效要求​​：需在生育后12个月内申请，异地生育需额外提供医疗费用票据及清单。

4. ​​特殊情形处理​​

   • ​​换工作或断缴​​：若生育保险关系正常转移且补缴满12个月，仍可申领。灵活就业人员需满足连续缴费12个月的条件。
   • ​​困难家庭补贴​​：低保、农村低保等家庭可能享受额外补助，具体需咨询当地社保部门。

​​提示​​：政策可能随地区或时间调整，建议通过四川省医疗保障局官网或官方APP查询最新细则，确保材料齐全、信息准确，以高效完成申领。