医保缴费基数3900元通常指某地区职工社会平均工资的100%作为缴费标准，具体含义如下：

1. 与地区平均工资的关联

   医保缴费基数一般与当地职工上年度社会平均工资挂钩。例如，若某地上年度社会平均工资为3900元，则3900元可能被设定为缴费基数。这种设定方式确保了医保基金与地区经济水平相适应。

2. 缴费比例的基准作用

   用人单位和职工的缴费比例通常以该基数为基准计算。例如，职工个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例约为16%。若基数为3900元，则个人月缴医保费用为3900元×8%。

3. 上下限调整机制

   实际缴费基数存在上下限调整机制：

   • 上限 ：按当地平均工资的300%计算（如3900×3=11700元）

   • 下限 ：按当地平均工资的60%计算（如3900×0.6=2340元）

   若职工工资低于下限，按下限缴费；若高于上限，则按上限缴费。

4. 对个人待遇的影响

   • 基数越高，个人缴费金额越高，但医保待遇（如报销比例）可能保持不变；

   • 基数较低时，个人缴费减少，但医保待遇可能降低。

注意 ：具体缴费基数需以当地社保部门公布的官方数据为准，不同城市可能存在差异。若某地官方未明确提及3900元，建议通过当地社保官网或咨询相关部门确认。