根据上海市的相关政策，关于丈夫生育保险的使用规则如下：

一、基本原则

1. 参保要求

   丈夫需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费期间无中断。

2. 报销对象

   • 女方无工作单位 ：可使用丈夫的生育保险报销医疗费用，但无法享受生育津贴，费用由丈夫单位承担。

   • 女方有工作单位 ：需由女方单位承担生育医疗费用及生育津贴，丈夫的生育保险无法直接报销。

二、报销比例与待遇

1. 报销比例

   通常为医疗费用的50%，具体比例可能因地区政策调整，建议提前咨询单位或社保局。

2. 待遇范围

   包括生育医疗费、生育津贴（仅限无工作单位者）等，但需符合当地医保目录及生育政策。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   上海政策明确禁止丈夫生育保险用于妻子报销，但其他地区（如广州、深圳）可能存在不同规定。建议以上海市最新政策为准。

2. 费用报销流程

   需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料，向丈夫单位或社保机构申请。

四、法律依据

• 《社会保险法》 ：规定职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，但仅限医疗费用部分，不包含津贴。

若妻子无工作单位且丈夫生育保险缴纳满12个月，其医疗费用可通过丈夫的生育保险报销50%。若妻子有工作单位，则需由单位承担相关费用。