女性退休要求中，医保和社保（养老保险）存在以下核心区别：
一、退休年龄要求
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社保（养老保险）
女性退休年龄为 55周岁 （部分地区如浙江、深圳等有10年本地缴费要求，但全国统一标准仍为55岁）。
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医保
无单独退休年龄限制，但需满足 累计缴费年限 要求：
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全国统一标准 ：男性满60周岁、女性满55周岁，且累计缴费满15年；
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部分地区补充要求 ：如杭州、深圳要求当地医保缴费满10年。
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二、保障内容差异
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社保（养老保险）
提供 基础养老金+个人账户养老金 ，保障退休后的基本生活。
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医保
仅提供 医疗费用报销 ，包括门诊、住院等医疗费用的补偿。
三、缴费与待遇关系
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社保 ：由单位和个人共同缴纳，缴费年限越长，待遇越高。
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医保 ：同样需缴费，但待遇与医疗费用直接相关，不存在“缴费即享”的固定金额。
四、其他关联说明
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社保卡功能 ：记录社保缴费、养老保险个人账户、医疗保险个人账户等信息，是办理社保业务的凭证。
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待遇享受时间 ：社保待遇通常从退休当年或次月开始领取，医保报销则需在就医时实时结算。
总结
女性退休时，社保（养老保险）和医保的衔接需满足年龄与缴费年限要求。社保提供基础生活保障，医保则补充医疗费用支出。建议参保人员关注当地政策，确保退休后权益不受影响。
