五险中的生育保险，个人是无需缴纳的。生育保险作为社会保险的重要组成部分，由用人单位承担全部缴费责任，这一规定旨在通过社会统筹共济，均衡用人单位负担，更好地保障女职工生育权益，促进男女公平就业。以下为你详细介绍：

• 政策规定：《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。这是从国家层面确定了生育保险缴费主体，全国范围内都遵循此基本规则。

• 各地执行情况：虽然国家统一规定个人不缴生育保险费，但各地用人单位缴费比例存在差异。如杭州市区生育保险缴费比例为 1.2%，部分地区可能低至 0.5%，还有些地区在 1% 左右 ，具体比例由各地根据当地经济发展水平、生育保险基金收支情况等因素确定。例如厦门，本市行政区域内，企业、事业单位等用人单位以职工个人上年度月平均工资为基数缴纳生育保险费，费率按不同单位性质有所区分，像机关、财政核拨、核补事业单位合同制职工按 0.35% 费率缴纳，自收自支事业单位合同制职工按 0.7% 费率缴纳。

• 特殊情况说明：灵活就业人员群体中，部分地区允许以个人身份参加生育保险，但具体政策也有所不同。如厦门市灵活就业人员中的再就业困难补贴对象可选择以 3676—18379 元为缴费基数，按 1% 的缴费比例由本人缴纳。而在大部分地区，灵活就业人员参加的社保套餐里，若包含生育保险，缴费标准也会根据当地政策，按照一定基数和比例由个人承担全部费用，不过这并非普遍现象，且各地规定差异较大。

总的来说，对于常规企业职工，无需担心生育保险个人缴费问题，单位会依法依规完成缴费，保障职工生育相关权益。若属于灵活就业等特殊参保情况，建议向当地社保经办机构详细咨询当地生育保险参保缴费政策，以便享受相应待遇。