生育保险的报销规则如下：

一、基本原则

生育保险 只能由夫妻中的一方享受待遇 ，即使双方都参加了生育保险，也不能同时报销。具体规则如下：

1. 优先级规则

   若夫妻双方均参保， 优先报销女方生育保险待遇 ，男方无法重复报销。

2. 待遇差异

   • 女方 ：可全额报销生育医疗费用、产假工资及生育津贴。

   • 男方 ：仅能报销看护假期间的工资，且报销比例通常为女方的一半左右。

二、特殊情况处理

1. 女方无生育保险

   若女方未参保，男方可报销部分费用（如医疗费用），但比例可能低于女方（约50%）。

2. 男方无生育保险

   若男方未参保，所有生育相关费用需由女方所在单位承担。

三、法律依据

相关法律法规明确生育保险的覆盖范围：

• 《女职工劳动保护特别规定》 ：保障女职工产假期间的生育津贴和医疗费用。

• 《企业职工生育保险试行办法》 ：规定生育津贴按单位上年度职工月平均工资计发。

四、报销范围

生育保险通常覆盖：

• 女方：产前检查费、分娩费、计划生育手术费。

• 男方：配偶产假期间的护理津贴（约50%）。

总结

生育保险的报销具有明确的排他性，夫妻双方不可同时享受。建议参保前了解当地政策，合理规划生育保障。