职工工会大病补助的金额因地区、单位及具体政策差异较大，主要分为以下几种情况：

一、医疗互助互济活动补助

1. 自付医药费标准

   • 年度自付医药费达5000元以上且家庭人均月收入低于2000元（含）的困难职工，可获得互助互济补助；

   • 自付医药费超15000元且家庭人均月收入低于当地低保线1.5倍的职工，同样符合条件。

2. 补助金额范围

   • 补助金额根据自付金额按比例发放，通常为自付额的10%-20%，但单次最高不超过2万元。

二、重大疾病专项补助

1. 邯郸市总工会案例

   • 2025年第二期救助中，重大疾病救助金最高达3万元，覆盖恶性肿瘤、脑中风等6个病种；

   • 其他地区可能根据病种和医疗费用设定不同额度，例如3170元至3万元不等。

2. 其他地区参考标准

   • 部分城市如福建，对累计自付5000元以上的职工，补助金额可达5万元。

三、其他可能的补助形式

• 单位专项补助 ：部分企业或工会会根据自身情况设立专项基金，金额从几千元到数万元不等；

• 叠加社会救助 ：可申请医疗救助、低保等政策，与工会补助叠加使用。

四、注意事项

1. 资格条件 ：需持《困难职工帮扶证》且符合当地经济困难标准；

2. 申请流程 ：通常需提交医疗费用发票、家庭收入证明等材料；

3. 地区差异 ：具体比例、起付线及最高限额以当地最新政策为准。

建议职工根据自身情况咨询单位工会或当地社会保障部门，了解详细细则。