泸州市基本医疗保险和生育保险实施细则是泸州市为整合两项保险制度而制定的政策文件，主要包含以下核心内容：

一、参保范围与对象

1. 职工医保

   覆盖国家机关、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位及其在职职工、退休人员。

   • 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员可参保。

   • 超过法定退休年龄且未参保者需参加居民医保。

2. 居民医保

   覆盖职工医保范围外具有泸州户籍的城乡居民、高校大中专学生。

二、缴费标准与方式

1. 缴费基数

   2024年度灵活就业人员缴费基数为2022年全省城镇单位平均工资的80%（67,929.6元），分为统账结合（9%缴费）和单建统筹（6.3%缴费）两种类型。

   • 具体缴费金额：统账结合6,120元/年，单建统筹4,284元/年。

2. 缴费时间

   2024年度集中参保缴费期自2023年9月8日起。

三、待遇保障

1. 基本医疗保险待遇

   包括门诊、住院、大病等保障，具体比例和起付线根据政策规定执行。

2. 生育保险待遇

   覆盖生育医疗费用、生育津贴等，与职工医保合并实施后，生育津贴按职工工资标准计发。

四、基金管理与监督

1. 征缴管理

   由医疗保障局、财政局、税务局共同负责基金征缴，实行统一账户管理。

2. 待遇审核与结算

   明确医疗费用报销比例、定点医疗机构管理及费用审核流程，保障基金安全。

五、其他重要内容

• 政策调整机制 ：原细则未包含国家和省级最新政策，需根据政策变化及时修订。

• 法律责任 ：对违规行为设定处罚措施，确保制度合规性。

该细则自2022年9月8日起施行，旨在建立覆盖全民、统筹城乡的多层次医疗保障体系，强调应保尽保与经济可持续性。