申领生育津贴的流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 基本条件

   • 符合国家计划生育政策（如生育数量、间隔等）；

   • 生育保险连续缴纳满12个月（部分地区可能缩短至6个月）；

   • 生育期间保持参保状态，不得中断。

2. 特殊情形

   • 灵活就业人员需连续缴纳满12个月；

   • 单位因吊销执照等客观原因停止缴费时，可申领未支付期间的津贴。

二、所需材料

1. 必备材料

   • 身份证明（身份证/社保卡/护照等）；

   • 生育证明（生育服务证/出生医学证明）；

   • 医疗费用票据及清单；

   • 银行卡信息（用于接收津贴）。

2. 补充材料

   • 结婚证（需配偶提供）；

   • 单位介绍信或社保缴纳证明；

   • 户口簿（部分地区要求）。

三、申领流程

1. 线上申请

   • 登录当地社保局官网或“国家医保服务平台”APP，注册并实名认证；

   • 选择“生育保险”服务模块，填写个人信息、生育情况等；

   • 上传身份证、生育证明、医疗费用票据等材料；

   • 提交后等待审核，一般1-3个工作日可获批准。

2. 线下办理

   携带材料至当地医保分中心提交申请，选择“生育津贴”业务办理；

   完成现场材料审核，部分城市支持跨区通办。

四、津贴计算与发放

• 计算标准 ：通常为职工月缴费平均工资/30×产假天数（上限可能为职工上年度社会平均工资）；

• 发放时间 ：用人单位需在分娩/手术次日起3年内申请，一般每月发放至孩子出生后12个月；

• 特殊情况 ：如三胎家庭需在生育情况中准确填报。

五、注意事项

1. 地区差异 ：具体政策、材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局或单位；

2. 时间节点 ：需在规定的12个月内申请，逾期可能影响待遇；

3. 金融功能激活 ：确保社保卡金融功能已激活，避免影响津贴发放。

以上流程综合了全国通用流程及部分地区特殊政策，具体以当地最新规定为准。