根据我国现行法律规定和实际情况，湖北的社保和医保并未分开，而是合并为 社会保险 体系，具体分析如下：

一、社保与医保的合并关系

1. 医保是社保的组成部分

   医疗保险（医保）是社会保险（社保）的五大险种之一，与养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险共同构成社保体系。

2. 缴费标准与待遇关联

   社保缴费基数和待遇享受均以社会平均工资为基准，医保费用占个人缴费部分的40%，单位负担60%。

二、湖北社保缴纳的实际情况

1. 单位缴费内容

   用人单位需为员工统一缴纳社保，其中包含医保。目前湖北已实现全省社保信息联网，医保定点医疗机构均可使用医保卡就医。

2. 灵活就业人员的选择

   • 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，可自愿选择参加职工医保或商业医疗保险，但需单独缴费。

   • 若选择仅缴纳医保，需注意医保断缴超过3个月将无法享受待遇，且需连续缴纳满6个月以上。

三、常见误区说明

• “社保包含医保”的表述

  正确表述应为“医保是社保的一部分”，而非“社保包含医保”。

• 分开缴纳的可能性

  仅限灵活就业人员选择单独缴纳医保，且存在缴费年限和待遇影响等限制。

四、政策依据与建议

社保和医保的合并缴纳是《中华人民共和国社会保险法》的明确要求，各地均执行统一政策。建议参保人员关注当地社保部门通知，确保按时缴费并了解待遇享受条件。若对政策有疑问，可咨询当地社保经办机构。