关于医保生育津贴政策，综合权威信息整理如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   需参加职工基本医疗保险且连续足额缴费满1年，或生育前一年内累计缴费满1年。

2. 生育或计划生育要求

   包括生育、流产（妊娠4个月以上）及引产等符合国家计划生育政策的情况。

二、生育津贴的计算标准

1. 计发基数

   按用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以实际天数计发。若津贴低于本人工资标准，由用人单位补足。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：顺产98天，剖宫产113天，多胞胎每多1个增加15天。

   • 流产生育 ：妊娠4个月以下15天，4个月以上42天。

三、所需材料

1. 基础材料

   • 《生育津贴申请表》；

   • 《出院记录》；

   • 住院发票及费用清单（异地生育需额外提供身份证、诊断证明等）。

2. 特殊情况说明

   • 无需提供结婚证、生育服务证等非必要材料；

   • 单位需提供银行账户信息以便发放津贴。

四、政策调整与地区差异

• 津贴标准 ：不同地区存在差异，例如：

  • 济宁市顺产4000元/人，难产6000元/人，多胞胎每孩加1000元；

  • 济南市顺产98天，剖宫产113天，多胞胎每孩加15天；

  • 生育津贴与缴费工资挂钩，2025年济南按职工月平均工资计发。

• 政策趋势 ：部分地区将生育津贴与职工平均工资挂钩，以保障待遇水平。

五、注意事项

1. 断缴影响

   生育津贴需在生育后连续缴费满1年才能申领，断缴期间无法享受。

2. 违规行为后果

   提供虚假材料申领可能面临法律责任。

以上政策以2025年最新文件为准，具体执行可能因地区政策调整而变化。建议参保职工生育前咨询当地社保部门确认细则。