根据2023年潍坊市最新生育津贴政策，结合权威信息整理如下：

一、计发方式与时间

1. 发放方式

   生育津贴改为按月发放，由医保经办机构直接将津贴拨付至参保人医保卡金融账户，无需职工或单位申报。

2. 发放时间

   自生育女职工所在单位申报生育待遇的次月起开始按月发放，与工资同步更新。

二、申领条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。

   • 职工生育或实施计划生育手术时，生育保险需处于参保缴费状态。

2. 生育政策

   • 符合国家和山东省计划生育政策，超生、非婚生育等违规行为不享受生育津贴。

三、计发标准

1. 基础标准

   按职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。例如，某单位上年度月均工资为9000元，顺产98天，则津贴为9000÷30×98元。

2. 产假天数

   • 正常生育：98天

   • 难产（剖宫产等）：增加15天（共113天）

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 流产：未满4个月按15天计算，满4个月按42天计算。

四、其他注意事项

1. 直接结算

   参保女职工在定点医疗机构直接结算生育医疗费用后，医保系统自动推送生育信息，无需重复申报。

2. 特殊情况处理

   • 缴费中断：因单位或个人原因中断缴费的，生育津贴停止发放，补缴后需重新申请。

   • 工作调动：社保关系转出本统筹范围需审批后一次性发放；转入后由新单位继续发放。

3. 配套支持

   • 三孩家庭可获5000元一次性补贴，用于育儿用品购置；3岁以下婴幼儿家庭可享1000元/月个税扣除优惠。

五、政策调整说明

原政策中提到的“2023年6月调整”应为信息误差，实际调整时间为2023年9月15日，且政策内容以最新官方文件为准。