根据2021-2022年度廊坊社保缴费基数政策，结合廊坊市城镇非私营单位就业人员年平均工资63,086元，工资21,100元对应的社保缴费基数及比例如下：
一、缴费基数计算
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缴费基数范围
社保缴费基数通常为上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%-300%之间。廊坊市2021-2022年平均工资为77,298元，因此缴费基数范围为： $$77,298 \times 60% = 46,378.8 \text{元}$$
$$77,298 \times 300% = 231,894 \text{元}$$实际操作中，缴费基数通常取整，但不会超过当地职工平均工资的300%。
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实际缴费基数
21,100元处于60%-100%的区间，因此实际缴费基数为 21,100元 （无需调整）。
二、社保缴费比例（参考）
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养老保险 ：单位20%-14%，个人8%
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医疗保险 ：单位8%-12%，个人2%
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失业保险 ：单位0.5%-1%，个人0.5%
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（2850元为最低基数）
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生育保险 ：单位0.8%（已并入医疗保险）
三、个人月缴金额估算
以21,100元为缴费基数，假设单位缴费比例为14%（养老保险），个人缴费比例为8%，则：
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养老保险 ：
$$21,100 \times 14% = 2,954 \text{元/月}$$ -
医疗保险 ：
$$21,100 \times 8% = 1,688 \text{元/月}$$ -
失业保险 ：
$$21,100 \times 0.5% = 10.55 \text{元/月}$$ -
工伤保险 ：
固定缴纳2850元/月
合计 ：约 5,742.55元/月 （未包含个人账户部分）。
四、注意事项
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若单位缴费比例低于法定标准，职工个人缴费比例会相应提高；
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实际到手工资需扣除社保和个人所得税，建议通过官方渠道查询具体金额。
以上信息综合自廊坊市官方数据及社保政策规定。
