廊坊社保基数14500元，意味着个人需承担的社保费用为月薪的8%，即1160元；单位承担的社保费用为月薪的19%，即2755元。
1. 社保基数与缴费比例
- 社保基数：廊坊市2025年度社保缴费基数为14500元，这是计算个人和单位社保缴费的基准。
- 缴费比例：个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险，共计10.5%。单位需承担19%的养老保险、6%的医疗保险、1%的失业保险和0.8%的工伤保险，共计26.8%。
2. 个人缴费计算
- 养老保险：个人缴费比例为8%，即14500元 * 8% = 1160元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，即14500元 * 2% = 290元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，即14500元 * 0.5% = 72.5元。
- 个人总缴费：1160元 + 290元 + 72.5元 = 1522.5元。
3. 单位缴费计算
- 养老保险：单位缴费比例为19%，即14500元 * 19% = 2755元。
- 医疗保险：单位缴费比例为6%，即14500元 * 6% = 870元。
- 失业保险：单位缴费比例为1%，即14500元 * 1% = 145元。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.8%，即14500元 * 0.8% = 116元。
- 单位总缴费：2755元 + 870元 + 145元 + 116元 = 3886元。
4. 总缴费与工资关系
- 个人实际到手工资：月薪14500元 - 个人社保缴费1522.5元 = 12977.5元。
- 单位实际支付工资：月薪14500元 + 单位社保缴费3886元 = 18386元。
总结
廊坊社保基数14500元，个人和单位需分别承担的社保费用为1522.5元和3886元，导致个人实际到手工资为12977.5元，单位实际支付工资为18386元。了解这些数据，有助于员工和企业更好地规划和管理薪酬及社保事宜。
