在河北廊坊，社保基数为13000元时，实际到手工资约为10500-11000元，具体金额取决于公积金缴纳比例（5%-12%）及专项附加扣除情况。关键影响因素包括社保缴费比例、公积金扣款、个税起征点及专项扣除。
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社保扣除
廊坊社保缴纳比例为：养老保险8%（1040元）、医疗保险2%（260元）、失业保险0.3%（39元），合计约1339元/月。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 -
公积金扣款
公积金个人缴费比例为5%-12%（650-1560元），单位需同比例缴纳。若按最低5%计算，个人扣款650元；按最高12%则扣1560元。 -
个税计算
扣除社保、公积金及5000元个税起征点后，应纳税所得额约为4170-4870元（按5%公积金测算），对应税率3%，个税约125-146元。若有子女教育、房贷等专项附加扣除，税额进一步降低。 -
实际到手工资
综合测算：13000元工资扣除社保1339元、公积金650元、个税125元后，到手约10886元。若公积金按12%缴纳，则到手约10515元。
建议通过个税APP核对专项附加扣除项目，并确认单位申报的公积金比例，以精准计算实发工资。社保基数高意味着未来养老、医保待遇更有保障，长期收益显著。
