个人缴费或单位补缴

职工医保停缴后的续缴方式需根据具体情况选择，主要分为以下几种情况：

一、单位补缴（适用于有稳定劳动关系人员）

1. 联系原单位

   若仍在原单位工作，可要求单位恢复缴费，单位和个人共同承担缴费责任。

2. 单位终止劳动关系

   若单位终止劳动关系，需由单位在3个月内办理医保中断手续，职工可要求单位补缴。

二、个人补缴（适用于灵活就业人员或无单位人员）

1. 线上办理

   登录当地人力资源和社会保障局官网或官方APP，注册并绑定身份证、社保卡，选择“灵活就业人员参保”模块完成缴费。

2. 线下办理

   携带身份证、社保卡到当地社保经办机构或街道办事处办理个人续保业务，部分机构支持银行代扣代缴。

3. 注意事项

   • 离职后医保暂停时间不得超过3个月，否则连续缴费期限将重新计算。

   • 若欠费，需在3个月内补缴本金及利息和滞纳金，否则影响后续参保资格。

三、其他选择

1. 转入其他城市参保

   若因迁移户籍或工作调动，可按转入地规定办理职工医保转移接续手续，补缴后待遇可追溯享受。

2. 缴纳城乡居民医保

   若暂时无法就业或不愿以灵活就业人员身份参保，可缴纳城乡居民医保，但报销范围和比例低于职工医保。

四、特殊情况处理

• 断缴超过6个月 ：需连续缴费满6个月或1年后才能重新享受职工医保待遇，且中断期间医疗费用需自费。

• 退休前补缴 ：退休前补缴职工医保，缴费年限可累计计算，退休后无需再缴费即可享受待遇。

建议优先选择恢复职工医保，以保持医疗保障的连续性。若因单位责任导致断缴，可向劳动监察部门投诉维权。