2025年浙江个人医保账户新规明确：在职职工个人账户统一按缴费基数的2%计入，取消年龄段差异划入，单位缴纳部分全部纳入统筹基金。新规同步扩大个人账户使用范围，支持家庭共济及健康保险购买，强化门诊共济保障功能。
-
在职职工计入标准
个人账户仅由个人缴纳的2%部分构成，单位缴费不再划入。例如，缴费基数6500元/月，每月个人账户入账130元（6500×2%）。此前杭州45岁以下职工按2.5%划入的规则已废止，实现全省统一比例。 -
退休人员账户调整
退休人员个人账户由统筹基金定额划入，标准为统筹地区改革当年基本养老金平均水平的2%左右。舟山等地已执行退休人员年定额1860元（约155元/月）的政策。 -
家庭共济与使用扩展
个人账户历年结余资金可支付配偶、子女、父母在定点机构的医疗费用，以及城乡居民医保缴费、预防性疫苗等。舟山数据显示，家庭共济备案人数达8.87万，累计使用8500万元。 -
门诊保障强化
单位缴费转入统筹基金后，重点提升普通门诊报销比例，退休人员起付线减半、报销比例提高5个百分点。常见病、慢特病门诊费用逐步纳入统筹支付。 -
灵活就业人员规则
杭州灵活就业人员按省平工资60%为基数（2024年为4462元/月），缴费比例9.5%中仅2%计入个人账户，年划入约1154元。
提示：各地市执行细则可能存在差异，建议通过“浙里办”APP查询实时账户划拨情况，或咨询当地医保局。新规通过优化资金结构，进一步减轻群众医疗负担，建议合理规划家庭共济绑定以提升使用效率。
