关于以前在公司缴纳的医保转移问题，根据具体情况可分为以下几种情况处理：

一、跨统筹区转移（异地就业）

1. 办理转出手续

   • 前往原参保地社保经办机构申请办理医保关系转移，需提交《参保凭证》或《基本医疗保险参保缴费凭证》。

   • 若单位已办理减员手续，原单位会同步办理医保停保。

2. 办理转入手续

   • 携带转出地出具的参保凭证、原单位开具的《养老保险转移清单》等材料，到新参保地社保经办机构申请转入。

   • 新单位需在收到《参保人员基本医疗保险信息表》后，办理医保关系和个人账户接续。

二、同城转移（同一城市不同单位）

1. 自动转移

   • 在原单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续后，医保关系会自动转入新单位。

2. 手动转移

   • 若未自动转移，需携带身份证、原单位《参保凭证》到新单位社保窗口办理转移手续。

三、辞职后无新单位

1. 转为灵活就业人员

   • 携带身份证、户口簿到户籍所在地社保局办理居民医保参保缴费。

   • 需在3个月内完成参保缴费，否则可能影响待遇。

四、注意事项

• 个人账户处理 ：医保个人账户余额可转移至新单位（按当地规定处理）或转为居民医保个人账户。

• 欠费处理 ：存在欠费记录的单位需补缴后方可办理转移。

• 法律依据 ：根据《社会保险法》第十九条，职工跨统筹地区就业时，基本养老保险和医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

建议办理前通过当地医保部门官网或线下窗口确认具体流程，部分地区支持全国统一医保信息平台线上办理。