根据江苏省及全国医保政策，省内医保关系是否需要转移需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、需要转移的情况

1. 参保人员流动涉及单位类型变更

   若参保人员从机关事业单位流动到企业，或从企业流动到机关事业单位，则需办理基本养老保险关系的转移。

2. 医保断缴超过3个月

   若参保人员中断医保缴费超过3个月，将无法享受医保报销待遇，需重新参保并转移接续医保关系。

二、无需转移的情况

1. 仅涉及城乡居民医保或灵活就业人员

   若参保人员仅涉及城乡居民基本养老保险或以灵活就业人员身份流动，无需转移职工医保关系。

2. 省内统一管理下的流动就业

   自2021年江苏省一体化信息平台上线后，全省社保信息实现集中管理，参保人员在省内流动就业（如跨市就业）时， 无需办理社保关系转移手续 ，但需确保新就业地及时参保。

三、办理流程（以线上为例）

1. 登录平台

   通过转入地或转出地医保部门官网、APP（如“闽政通”“智慧医保”等）或政务服务大厅办理。

2. 选择业务类型

   可联办养老保险转移接续（含城乡居民医保、职工医保），转入地无需选择参保地，直接确认即可。

3. 提交材料

   填写转出、转入地信息及个人身份信息，系统自动传递参保缴费历史数据。

四、注意事项

• 退休人员特殊处理 ：退休人员异地居住时无需转移医保关系，但需定期确认待遇资格。

• 缴费中断影响 ：断缴期间无法享受医保报销，建议就业后及时办理转移接续。

建议参保人员根据自身流动类型（如就业单位、参保类型等）判断是否需要转移，并通过官方渠道办理。