**职工医保交够15年离职了，参保人可以选择继续缴纳医保以享受终身医保待遇，也可以选择停止缴纳，但停止缴纳后可能无法享受医保报销待遇。**以下是关于职工医保交够15年离职后的详细说明：

1. 1.继续缴纳医保以享受终身待遇：终身医保待遇：职工医保交够15年后，参保人可以选择继续缴纳医保费用，这样在达到法定退休年龄后，可以享受终身医保报销待遇。终身医保待遇意味着退休后无需再缴纳医保费用，但仍可享受医保报销。缴费年限要求：不同地区的医保政策可能有所不同，但大多数地区要求参保人累计缴纳医保满一定年限（通常为20-25年）才能享受终身医保待遇。即使已经缴纳了15年，继续缴纳仍然是必要的。
2. 2.停止缴纳医保的影响：无法享受医保报销：如果参保人在交够15年后停止缴纳医保费用，那么在停止缴纳期间将无法享受医保报销待遇。这意味着如果在此期间发生医疗费用，将需要全部自费。医保账户余额：停止缴纳后，参保人医保账户中的余额仍然可以用于支付医疗费用，但账户不会继续积累资金。
3. 3.灵活就业人员医保：转为灵活就业人员医保：离职后，参保人可以转为灵活就业人员身份继续缴纳医保。这种方式下，参保人需要自行承担全部医保费用，但可以继续享受医保报销待遇。缴费比例和基数：灵活就业人员医保的缴费比例和基数可能与职工医保不同，具体政策需要参考当地医保部门的规定。
4. 4.城乡居民医保：转为城乡居民医保：如果参保人不再参加职工医保，可以选择参加城乡居民医保。这种医保类型通常缴费较低，但报销比例和范围也相对较低。年度缴费：城乡居民医保需要每年缴费，不缴费则无法享受医保报销待遇。
5. 5.医保转移接续：跨地区转移：如果参保人离职后转移到其他城市工作，可以办理医保转移接续手续，将原参保地的医保关系转移到新参保地。具体操作流程需要咨询当地医保部门。衔接政策：不同地区的医保衔接政策可能有所不同，建议参保人在办理转移前详细了解相关政策。

职工医保交够15年离职后，参保人可以根据自身情况选择继续缴纳医保以享受终身待遇，或者选择停止缴纳但需承担无法享受医保报销的风险。灵活就业人员医保和城乡居民医保是两种可行的替代方案，参保人可以根据自身需求和经济状况进行选择。无论选择哪种方式，建议参保人提前了解相关政策，确保自身权益得到保障。