25年
企业职工医保的退休缴费年限要求因地区政策差异而不同，但综合全国情况可总结如下：
一、全国统一的基本要求
- 法定退休年龄与缴费年限的关系
根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保累计缴费年限需满足：
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男性 ：累计缴费满25年
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女性 ：累计缴费满20年
达到法定退休年龄时，若缴费年限未达标，需继续缴费至达标年限。
- 实际缴费年限的补充要求
部分地区对“实际缴费年限”有额外规定，例如：
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湖南省 ：男性需累计缴费满30年（含本地实际缴费10年），女性25年（含10年）；
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北京市 ：男性25年，女性20年。
二、地区差异说明
- 缴费年限的下限
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最低年限 ：全国大部分地区男性25年、女性20年，如广东、湖南、湖北等地；
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特殊地区 ：如武汉要求男性30年、女性25年。
- 实际缴费年限的调整
部分地区逐步提高实际缴费年限要求，例如：
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湖南省 ：2025年需达到12年，2028年统一提高到15年；
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北京市 ：未明确提及具体年限，但参考其他地区政策推测可能接近全国统一标准。
三、特殊情况处理
- 缴费年限不足的解决方案
若退休时缴费年限未达标，可继续缴费至达标年限，期间医保待遇可能暂停；
若选择停止缴费，退休后可能无法享受医保待遇。
- 跨地区参保的影响
职工医保缴费年限可跨统筹地区累计计算，但需办理在职转退休手续。
四、总结建议
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关注当地政策 ：建议参保人员咨询当地社保部门，确认具体缴费年限要求；
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灵活规划缴费 ：若预计退休时年限不足，可优先选择继续缴费或居民医保（需权衡缴费成本与医疗保障需求）。
以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，具体以参保地官方规定为准。
