根据我国现行社保政策，退休后单位是否继续缴纳医疗保险需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、单位缴费义务终止

1. 退休后单位不再缴费

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限（男职工30年、女职工25年）后，退休后无需再缴纳基本医疗保险费。

2. 劳动关系终止

   退休即意味着与原单位的劳动关系终止，单位不再承担任何社保缴费义务。

二、未缴满年限的处理方式

1. 个人补缴

   若退休时医保缴费年限未达国家规定年限，可以选择由个人继续缴费至规定年限，或一次性补缴所差年限。

2. 灵活就业人员参保

   可以以灵活就业人员身份参加职工医保，需自行缴纳费用。

三、特殊情况说明

• 退休后返聘人员 ：若退休后重新就业（如返聘），则单位需重新建立劳动关系并缴纳社保。

• 单位政策差异 ：部分单位可能根据自身政策延续缴费，但此类情况不改变法律规定。

四、影响与建议

• 未缴满年限的影响 ：若未缴满年限且未补缴，可能无法享受医保报销待遇。

• 建议 ：退休前与单位协商续缴事宜，或咨询当地社保部门了解补缴流程。

退休后单位通常不再缴纳医疗保险，未缴满年限需通过个人补缴或转为灵活就业人员参保解决。