事业单位退休后是否需要缴纳医保，需根据缴费年限和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、退休后医保缴纳的基本原则

1. 缴费年限要求

   男性职工需累计缴纳满25年，女性职工需累计缴纳满20年医疗保险费用，退休后即可享受医保待遇。

   若退休时未缴满年限，需办理退休手续时一次性补缴至规定年限。

2. 退休后缴费状态

   达到缴费年限后，退休人员无需再缴纳医疗保险个人部分，但单位仍需为在职人员继续缴纳医保费用。

二、社保卡功能与待遇

• 医疗费用报销

  退休后持社保卡仍可享受医保报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用，资金来源于退休前累计缴纳的医保基金。

• 个人账户使用

  个人账户资金（含退休前累计储存额）可继续用于门诊小额报销、药店购药等。

三、特殊情况说明

• 大额医疗险

  若退休时未缴满年限，需继续缴纳大额医疗险（单位和个人各60元/月）才能享受大额医疗费用报销。

• 地区政策差异

  具体缴费年限和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局确认。

四、总结流程

1. 确认缴费年限 ：核对退休时累计缴纳的医保年限是否达标。

2. 补缴要求 ：若未达标，需在退休时一次性补缴至规定年限。

3. 待遇享受 ：补缴完成后，持社保卡即可终身享受医保待遇，无需再缴费。

建议退休前咨询当地社保机构，确认具体缴费年限和待遇标准，避免遗漏补缴或误解政策。