​​缴纳职工医保前必须暂停居民医保，否则可能导致重复参保无法报销、缴费年限冲突等问题。​​ 职工医保和居民医保属于国家基本医疗保险的不同体系，两者保障范围、缴费标准及待遇均有差异，参保人只能选择其一。以下是具体注意事项：

重复参保属于违规行为，医保系统会自动识别并限制待遇享受。若未及时暂停居民医保，职工医保生效后，居民医保账户将自动冻结，已缴纳的保费不退不转。多地医保政策明确规定，同一参保年度内不允许同时享受两种医保报销，重复缴费部分也无法退回。

职工医保缴费年限可累计计算退休待遇，而居民医保为“交一年保一年”。若未暂停居民医保，可能导致缴费记录混乱，影响未来职工医保退休待遇的认定。尤其跨省流动就业时，两地参保信息未及时同步，更容易引发缴费年限合并计算的纠纷。

暂停居民医保手续通常可通过线上渠道办理。登录当地医保局官网或官方APP，进入“居民医保停保”模块提交申请，一般3个工作日内生效。线下办理需携带身份证原件至户籍所在地医保经办机构填写停保申请表，现场办结。部分城市允许由新单位的人事部门代为办理职工医保参保时，同步申请居民医保停保。

切换医保类型要注意待遇衔接期。职工医保参保成功后需等待1-3个月等待期（各地不同），此期间若发生医疗费用，已停保的居民医保无法报销。建议提前计算好时间差，可在职工医保生效前一个月再办理居民医保停保，或通过商业医疗保险过渡保障空窗期。

城乡居民医保集中缴费期（通常每年9-12月）结束后，中途停保可能影响次年重新参保资格。若计划次年恢复居民医保，需确认当地政策是否要求补缴停保期间费用，或设置等待期。特殊群体如学生、新生儿等另有规定，需单独咨询。

医保关系切换涉及个人医疗保障权益，务必在入职新单位前主动办理居民医保停保。保留所有办理凭证，定期通过医保平台查询参保状态，确保职工医保正常缴费且居民医保显示“停保”状态。如遇系统显示异常或报销纠纷，及时联系参保地医保局核查处理。