根据天津市医保政策，退休时医保缴费年限不足的情况可通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 补缴条件

   • 男性累计缴费年限不足25年、女性不足20年，且实际缴费年限不少于5年。

   • 需办理退休手续后，以退休时缴费工资为基数补缴差额年限。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：原单位继续缴费至满足年限。

   • 个人补缴 ：可按月缴费至满足年限，或一次性补缴差额部分。

3. 待遇享受

   • 补缴后自次月起享受职工医保待遇，无需再缴纳医疗保险费。

二、继续缴费至达标

1. 适用人群

   • 无法一次性补缴或不愿补缴的职工。

2. 缴费标准

   • 按退休时当地职工平均工资的7%缴纳职工医保费。

3. 待遇享受

   • 缴费期间按在职人员标准享受医保待遇，直至累计缴费年限达标。

三、转为城乡居民医保

1. 适用条件

   • 无法补缴职工医保且无法继续工作的职工。

2. 费用标准

   • 每年缴纳约300元，提供身份证、户口簿等材料办理。

3. 待遇差异

   • 基本医疗保障，但报销比例和范围低于职工医保。

四、注意事项

• 补缴年限限制 ：补缴年限不得超过10年，超过部分可能产生滞纳金。

• 政策咨询 ：具体操作流程及费用需咨询当地医保机构，避免遗漏材料或跑空。

• 其他选择 ：部分职工可选择商业医疗保险作为补充，但需符合年龄或健康条件。

建议优先选择一次性补缴或继续缴费至达标，以保留更全面的医疗保障。若经济压力较大，可结合自身情况制定长期规划。