不可以
根据我国现行法律规定，个人是否可以只购买医疗保险而不购买其他社会保险，需根据参保主体和参保类型进行具体分析：
一、个人参保的可行性
-
灵活就业人员
若个人以灵活就业身份自主参保，可以选择仅缴纳 基本医疗保险 ，而无需同时缴纳其他社会保险（如养老保险、失业保险等）。此类人群需通过社保局或镇就业服务中心办理参保手续。
-
未成年人
孩子作为未成年人，其监护人可以为其选择仅缴纳 城乡居民医疗保险 ，而不需要单独购买其他社保类型。
二、单位参保的强制要求
若个人属于 用人单位雇佣的职工 ，则用人单位必须依法为员工缴纳包括医疗保险在内的 五险 （基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险），仅缴纳医疗保险是不符合法律规定的。
三、特殊情形说明
- 社保缴费年限 ：若已累计缴纳医疗保险满15年且达到法定退休年龄（男性60岁、女性50岁），退休后无需再缴纳医疗保险，但可享受待遇。- 非全日制人员 ：部分非全日制从业人员可选择仅缴纳基本医疗保险，但需符合当地政策规定。
四、风险提示
仅缴纳医疗保险而不购买其他社保可能面临以下风险：
- 医疗保障不全面 ：若发生工伤、失业或重大疾病，可能无法获得充分保障。2. 养老金缺失 ：未缴纳养老保险将无法领取养老金，影响老年生活。3. 法律风险 ：用人单位若未依法缴纳社保，可能面临行政处罚或法律诉讼。
总结
-
灵活就业者 可选择单独缴纳医保；
-
有单位职工 必须依法缴纳五险；
-
未成年人 可由其监护人选择城乡居民医保。
建议根据自身就业状态和保障需求，结合法律法规咨询当地社保机构，制定合适的参保方案。
