提交材料至社保机构

男性生育津贴的申请流程和所需材料如下：

一、申请条件

1. 配偶生育或流产 ：男性需在配偶生育或因病理原因流产时申请；

2. 生育保险缴纳 ：用人单位需为男性职工缴纳生育保险满1年；

3. 政策符合性 ：需符合国家计划生育政策及法定生育条件。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 本人及配偶的居民身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

   • 新生儿《出生医学证明》及复印件；

   • 出院记录及费用明细清单（需原件及复印件）；

   • 医疗机构出具的就医证卡及原始发票。

2. 补充材料

   • 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

三、申请流程

1. 材料准备 ：确保所有材料齐全，尤其是无收入证明需提前联系户籍地街道办理；

2. 提交申请 ：携带材料至本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构提交；

3. 审核流程 ：社保机构审核材料真实性及符合性，通常需1-2个工作日；

4. 津贴发放 ：审核通过后，津贴将转入单位账户，由单位代发。

四、注意事项

1. 时间限制 ：需在生育或流产后的90日内提交申请；

2. 地区差异 ：具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构；

3. 配偶参保情况 ：若配偶已参保，生育津贴由配偶单位申报。

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条规定，生育保险待遇由用人单位缴纳生育保险费后，职工依法享受生育医疗费用和生育津贴。