员工生完小孩后申请生育津贴的领取时间需根据生育类型和地区政策综合确定，具体如下：

一、常规生育津贴申领时间

1. 时间范围

   生育津贴需在分娩后 60天至180天 之间申请办理。

   • 若为难产（如大手术或死产），申领时间延长至产后4个月。

2. 特殊情况调整

   • 流产情况 ：怀孕3个月以上流产引产按45天计算，不满7个月早产按90天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

   • 计划生育手术 ：男性职工接扎手术可申领15天津贴。

二、申领流程与材料

1. 材料要求

   需提交户口簿、结婚证、身份证、准生证、生育服务证、分娩证明等材料。

   • 单位需在生育或手术次日起1年内完成申报。

2. 办理时效

   社保机构通常在受理后的30个工作日内完成审核并支付津贴。

三、地区政策差异

• 申报时间 ：部分地区允许在分娩后第二个月开始申领，最晚需在当年内完成报销。

• 津贴计算 ：以用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以实际产假天数计算。

四、注意事项

• 若单位未依法缴纳生育保险，津贴将按产假前工资标准由单位支付。

• 福建省等部分地区对单位破产或职工离职后的申领时间有特殊规定（如2年内）。

建议员工生育后及时与单位沟通申领事宜，并咨询当地社保机构确认具体操作流程及地区差异。