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关于退休时两地医保的合并问题，综合权威信息整理如下：

一、医保合并的可行性

1. 累计缴费年限合并

退休时两地医保可以合并累计缴费年限，合并后按实际缴费年限计算，满20年即可退休并享受医保待遇。

2. 待遇享受规则

• 若两地医保缴费年限中断，需连续参保满3个月才能恢复待遇，每断缴1年增加1个月等待期。

• 合并后个人账户金额可累计使用，但退休后不再缴纳医保费用。

二、操作流程与注意事项

1. 转移方式

• 参保人需向新参保地社保局提交原参保地缴费凭证，办理转移手续。

• 部分城市支持线上办理，具体流程需咨询当地社保部门。

2. 特殊情况处理

• 若退休前存在断缴，需补缴满3个月且连续缴费满1年才能享受待遇。

• 职工医保与城乡居民医保不可合并，需先转移职工医保至另一地。

3. 法律依据

• 《社会保险法》第二十三条规定，职工医保遵循“先转后清”原则，合并时只计算缴费年限，不重复享受待遇。

三、常见问题解答

• 两地同时参保 ：若退休前两地均有参保记录，需选择一地保留社保关系，另一地自动终止。

• 居民医保无法合并 ：职工医保与居民医保属于不同险种，无法直接合并。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇享受条件。