南京生育津贴的发放标准根据职工生育类型和单位缴费情况综合确定，具体如下：
一、计发基数
生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时用人单位上年度月平均生育保险缴费基数为计算标准。若单位缴费不足12个月，则按实际缴费月份的缴费基数计算。
二、计发天数
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基础天数 ：顺产为158天，剖宫产、助娩产（含产钳、胎头吸引等）为173天。
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难产及多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天。
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其他情形 ：妊娠满7个月引产按158天计算。
三、津贴计算公式
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均缴费基数}}{30} \times \text{实际天数} $$
例如：某职工产假128天，单位上年度月均缴费基数3368元，则津贴为： $$ 3368 \div 30 \times 128 \approx 14370 \text{元} $$
四、其他注意事项
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津贴标准调整 ：最低缴纳基数为3368元（2024年数据），实际发放可能因单位缴费基数变化而调整。
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与其他待遇的关系 ：生育津贴低于职工产假前工资标准的，由单位补足；高于工资标准的，不得截留。
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发放时间 ：津贴通常在产假结束次月发放，具体以单位规定为准。
以上信息综合了南京市医疗保障局及政府公开资料，确保权威性和时效性。
