关于不同城市的医保合并问题，综合权威信息整理如下：

一、职工医保合并政策

1. 合并条件

   职工医保允许跨地区合并，但需满足以下条件：

   • 在两个及以上地区同时缴纳职工医保；

   • 遵循“先转后清”原则，即先转入新参保地医保，再由转入地清理原参保地账户。

2. 合并流程

   • 在原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

   • 携带缴费凭证、身份证、户口等材料到新参保地社保机构申请；

   • 新参保地社保机构审核通过后，原参保地终止参保关系，缴费年限累计计算。

3. 注意事项

   • 新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险（城居保）无法与职工医保合并；

   • 若在两地分别参加职工医保和居民医保，则需保留两地账户，无法合并。

二、居民医保政策

1. 无法合并

   居民医保（包括新农合和城居保）因参保对象、待遇标准等差异，目前无法与其他地区的居民医保合并。

2. 异地就医报销

   若在异地居住或工作，可通过以下方式报销：

   • 开通异地医保报销功能，持当地医保卡在另一地住院报销；

   • 部分城市已开通异地门诊报销服务。

三、特殊情况说明

• 多地参保处理 ：若在多地同时缴纳职工医保，通常以最后参保地待遇为准，但缴费年限累计计算；

• 政策调整可能性 ：部分地区（如黄骅市）可能通过部门合并探索医保与卫健系统整合，但此类调整需以官方公告为准。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作流程及待遇标准。