单位6%-15%,个人2%
关于社保医保单位和个人承担比例,综合不同险种及地区差异,具体说明如下:
一、主要险种比例
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养老保险
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单位:20%
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个人:8%
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医疗保险
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单位:6%-12%(具体比例因地区而异)
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个人:2%
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失业保险
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单位:2%
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个人:1%
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工伤保险与生育保险
- 全部由单位承担,各约1%
二、缴费基数与调整机制
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缴费基数通常与职工上年度平均工资挂钩,地区经济水平差异会导致比例调整。
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若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%,按60%缴费;超过300%按300%缴费,超出的部分不计入缴费基数。
三、其他说明
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缴费方式 :单位按工资总额的7.8%左右缴费,个人按本人工资2%缴费,其余部分进入统筹基金。
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地区差异 :如北京、上海等一线城市单位缴费比例可能接近12%-14%,而部分经济欠发达地区可能低于6%。
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灵活就业人员 :未参加职工医保的灵活就业人员需自行缴纳医疗保险,比例通常为8%-12%。
以上比例仅供参考,具体以当地最新政策为准。