基本医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳8%-10%，个人缴纳2%，具体比例因地区和政策调整有所差异。例如，部分地区单位缴费含生育保险时可能降至8.6%，而灵活就业人员需自行承担全部比例（如11%）。缴费基数以职工工资为基准，设有上下限（通常为当地平均工资的60%-300%）。
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单位与个人的基础比例
多数地区采用“单位8%-10%+个人2%”的框架，部分城市如北京额外收取大额互助费用（单位1%+个人3元）。单位缴费比例可能包含生育保险（如绍兴地区单位8.6%含0.6%生育险），而个人比例相对稳定。 -
缴费基数的确定规则
职工按本人上年度月均工资缴费，低于当地平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的按300%封顶。灵活就业人员通常按平均工资60%或固定基数缴费。 -
特殊群体的缴费方式
灵活就业人员需全额承担医保费用（如11%），失业人员则由失业保险基金代缴。退休人员不缴费，但个人账户按年龄分段划入（如70岁以上划入4.8%）。 -
地区与政策差异
不同城市可能调整比例，如绍兴在职职工个人缴费分1%-2%两档，单位比例亦随单位性质浮动。居民医保或新农合的单位与个人比例通常更低（如单位4%+个人2%）。
医保缴费比例的设计兼顾公平与可持续性，建议通过当地社保部门查询最新标准，确保准确参保。
