医保费用由个人和单位共同缴纳，但两部分资金流向不同，具体如下：

一、医保费用构成与账户分配

1. 个人账户

   • 个人缴纳部分 ：全额进入个人账户，用于门诊费用、药店购药、支付统筹基金起付标准以下医疗费用等。

   • 单位缴纳部分 ：仅约30%（具体比例因地区政策而异）进入个人账户，其余70%进入统筹基金。

2. 统筹账户

   • 单位缴纳的70%及个人账户结余（约30%）共同构成统筹基金，用于支付住院费用、重大疾病等大额医疗费用。

二、不同参保类型的差异

1. 职工医保

   • 个人账户比例 ：根据年龄划分，35岁以下不满45岁为30%，45岁以上为40%，退休人员为4.3%-4.8%。

   • 单位缴费去向 ：剩余60%-70%直接进入统筹基金，与个人账户资金共同构成统筹基金池。

2. 灵活就业人员医保

   • 个人缴纳20%（其中8%进入个人账户，12%划入统筹基金）。

三、特殊情况说明

• 退休人员 ：70岁以上退休人员个人账户按当地职工月平均工资的4.8%划入，70岁以下按4.3%。

• 调休人员 ：按本人年度养老金或退休金总额度的8%划入个人账户。

总结

医保费用并非全部进入个人账户，具体分配规则因参保类型和年龄差异而不同。建议参保人关注当地医保政策，了解具体比例及待遇范围。