深圳生育险2024年发放标准已经明确，主要亮点包括生育医疗费用全额报销、生育津贴按平均工资计发、新增育儿假津贴以及扩大保障范围。这些政策旨在更好地支持家庭生育和育儿，减轻经济负担。

生育医疗费用全额报销是深圳生育险的一大亮点。根据新标准，女性在怀孕期间产生的产前检查、分娩住院、产后复查等医疗费用，将由生育保险全额报销，无需个人支付。这一政策不仅减轻了家庭的经济压力，也鼓励更多家庭放心生育。

生育津贴按平均工资计发。生育津贴的计算方式有所调整，从原来的按个人工资计发改为按深圳市上年度职工月平均工资计发。这一调整确保了津贴的公平性和合理性，无论个人工资水平高低，都能享受到相对公平的生育津贴。具体金额根据产假天数计算，例如，正常产假为98天，剖宫产等特殊情况下产假天数相应增加。

第三，新增育儿假津贴是2024年深圳生育险政策的一大创新。为了更好地支持家庭育儿，深圳新增了育儿假津贴政策。父母在孩子出生后可以享受一定的育儿假，并且在假期内可以领取相应的津贴。这一政策不仅有助于父母更好地照顾新生儿，也有助于促进家庭和谐。

扩大保障范围也是新标准的重要举措。2024年，深圳生育险的保障范围进一步扩大，包括非户籍人口在内的更多人群被纳入保障体系。这一举措旨在实现生育保险的全民覆盖，确保每个家庭都能享受到生育保险的福利。

深圳2024年生育险发放标准在多个方面进行了优化和提升，从医疗费用报销到生育津贴计算，再到育儿假津贴的设立，以及保障范围的扩大，这些政策都体现了对家庭生育和育儿的支持。对于计划生育的家庭来说，这无疑是一个好消息，能够有效减轻经济负担，提供更好的育儿支持。